（1） ITを活用した、新しい企業組織と働き方（=デジタル・ワークモデル）が実現しつつあります。デジタル・ワークモデルで、日本の企業組織はどのように変わると思いますか。
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1. より分散的になり、個人の自主性や判断を重視するようになる
2. より集中的になり、迅速な意思決定と指示を重視するようになる
3. その両方が同時に進む
4. あまり変わらないと思う

（2） あなたの会社は、分散型ですか。それとも集中型ですか。
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1. 完全に分散型
2. どちらかというと分散型
3. どちらかというと集中型
4. 完全に集中型
5. どちらともいえない

（3） インターネットや携帯電話・PHS・ノートPCなどモバイル機器の普及は、ビジネスパーソンのワークスタイルを大きく変えました。今後、ビジネスパーソンのワークスタイルにさらに劇的な変化をもたらすと期待できるのは? （複数回答可）
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1. IP電話
2. 無線LAN
3. 遠隔会議システム
4. モバイル機器の小型化、高性能化
5. 固定電話・携帯電話の融合（FMC）
6. 通信・放送の融合
7. 車のIT化
8. ブログなどのような手軽な情報発信手段
9. 家庭のIT化の進展
10. その他　

（4） デジタル・ワークモデルの実現で、期待したいことは何ですか（複数回答可）
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1. より創造的な仕事をすることができる
2. 顧客に対しきめ細かなサービスを提供ができるようになる
3. 人間関係のストレスなく仕事をすることができる
4. 社内の打ち合わせ、会議を短縮することができる
5. 上司への報告を簡素化することができる
6. 通勤時間を短縮するなど、時間の有効活用ができる
7. 実力に見合った、公平な人事評価を期待できる
8. オフィススペースや光熱費などを削減することができる
9. 育児や介護を含め、家族といる時間を増やすことができる
10. ワーク・ライフバランスを自由に設計できるようになる
11. 企業の業績向上が見込める
12. 日本経済の活性化を期待できる
13. その他　

（5） デジタル・ワークモデルの実現で、懸念されることは何ですか。
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1. IT機器を使いこなせないと、仕事ができなくなってしまう
2. 社内のコミュニケーションが不足し、情報や意識が共有できなくなる
3. 上司の目が届かないために、社員のモラルが低下する恐れがある
4. 社員教育、人材育成が難しくなる
5. 情報セキュリティや、コンプライアンスなどの面に不安が出てくる
6. その他　

（6） デジタル・ワークモデルの実現にあたり、最大の障害は何だと思いますか?
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1. 経営層の意識
2. 社員の意識
3. ITインフラ、ツール（パワー不足、コスト高など）
4. 法律・制度
5. 漠然とした不安
6. その他　

（7） あなたが今働いている会社は、デジタル・ワークモデルで変わると思いますか。
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1. 変わっていくだろう
2. あまり変わらないだろう

（8） あなたは、今の会社で働き続けたいですか?
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1. 働き続けたい
2. そうは思わない

最後に、あなたご自身についてお聞かせください。(必須)
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性別　 男性｜女性

年齢　

役職